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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    美国行为科学家托马斯提出的冲突管理的二维模式是（）

    • A、竞争和回避
    • B、竞争和妥协
    • C、合作性和坚持己见性
    • D、合作与迁就
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    简述罗宾斯的冲突根源的分析。

    冲突的主体不包括（）

    • A、组织
    • B、个人
    • C、资源
    • D、群体

    认为组织的管理者应把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一的是（）

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、相互作用观念
    • D、新式观念
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